Топ 8 Любопитни оттегляния

Нежеланите работници са уволнени за най-малката причина. Закъснение, неадекватна работа или неуспешен доклад - това е тривиално. Но има случаи, когато работодателите са находчиви да уволняват служителите си. А за някои работници причината за уволнение от работа не е необходимост да се измисля.

Примери за любопитни случаи на уволнение

Двама приятели работеха на лентата, транспортиране на пилешки трупове в птицефермата за последващо опаковане. Веднъж мъртви приятели хванали мъртъв лешояд. Сложиха го заедно с пилешки телца и ги изпратиха в магазин за опаковане, надявайки се да угоди на бъдещите купувачи. Подстава се появи бързо. Недискретният акт предизвика не само края на кариерата на младите комици, но и доведе до принуда за дезинфекция на всички помещения..
В малък бръснарски магазин млад специалист Работи няколко месеца. Веднага щом превключи радиото на друга станция, тя веднага бе отхвърлена. Това, което не харесваха собствениците - инициативата на работещата жена или музиката - не е известно. Решението е взето на същия ден..
Смейте се на клиентите си - не само грях, но и възможна причина да загубите работа. Един от работещите в ремонт на апартаментите за американски военнослужещи се засмя, когато генералът, който е дошъл да огледа апартаментите, се простря на хлъзгав етаж. Смях от сърцето, който ремонтникът не можеше да задържи, стана причина за уволнението му. Това, което той не съжалява, защото, според него, със здрав смях, той удължи живота си.
Мениджър за автоматизация на производството донесе цялата работа на предприятието до абсолютна автоматизация. Когато властите започнаха да мислят какво да правят след това, стигна до заключението, че на ревностния мениджър трябва да се предложи да се откаже - той просто няма какво повече да прави..
По време на вашата почивка Шефът нареди на служителя да изпраща всеки ден пакет до определен клиент. Работникът старателно изпълняваше задачата. След завръщането си от почивка, шефът се ужасяваше: в края на краищата, служителят трябваше да изпрати "микрофилми", които той не направи. В резултат - лишаване от работата му..
Търсенията за по-удобни условия на работа понякога завършват с неуспех. Докато работи в едно предприятие, служител намери реклама във вестника за същата специалност, но с по-добри условия. Той изпрати автобиографията си на посочения пощенски адрес. Няколко дни по-късно той бе извикан в кабинета на директора, който предложи да потърси по-удобна работа на друго място. Оказва се, че тази работа е представена от тяхната компания. Когато служителят предложи да създаде условията, описани в рекламата, те не го слушаха..

Яденето на ляво парче пица може да доведе и до уволнение.. Един мениджър видя, че след обяда персоналът оставя парчета пица на масата. За да не изчезне добре, той реши да ги изяде - все едно, защото го изхвърлят. Оказа се, че тези части от персонала са останали, за да ги вземат у дома. Управителят беше призован на килима на надзора и получи предложение да подаде оставка..
Статус в социална мрежа понякога причинява уволнение. Така един от работниците в кампанията пише по време на работното си време в статута си „Скучен на работа“. Това беше прочетено от шефа й, който беше посочен като приятел. Той предложи на своя подчинен да престане да се отегчава и да търси по-забавна работа..

Така че нашите, понякога немислени актове, могат да сложат край на нашата бъдеща кариера.