Японското икономическо чудо някои факти

"Японското икономическо чудо" е фраза във връзка с Япония, всеки, дори далеч от икономиката, поне веднъж така чул. Но колко хора си обясняват това? "Японците имат всичко най-хубаво, защото работят много и са безупречно любезни." Примитивно обяснение. Нека погледнем по-отблизо феномена на японското икономическо чудо - и открием много интересни факти..

Япония

По времето на подписването на предаването през Втората световна война, Япония е в упадък и разруха. Неговата икономическа инфраструктура беше разрушена, градовете бяха бомбардирани, две от тях с атомни бомби. И какво от това? До средата на 60-те години на миналия век японската икономика отбелязва стабилно нарастващо увеличение. До края на 70-те години повече от две трети от бизнес американците предизвикаха тревога за икономическата инвазия на Япония. И накрая, нивото на производство на тази страна до средата на 80-те години е на второ място след САЩ.

икономическо възстановяване_Япония

Подобен ръст не би бил възможен, ако всеки работен ден на всеки служител на японска фирма, компания и предприятие не беше подкрепен с надежда. Устойчива надежда за бъдещето. Тази надежда се основава на специална психология на японското общество. И тук е неговата характерна черта, осигурена от високи и заслужени заплати. Всеки месец средно японско семейство поставя около една пета от бюджета си в банка. Това е мощният лост за икономическото развитие на Япония в ръцете на правителството в Токио.!

byudzhet_bank

Образно, можете да кажете това: японските небостъргачи стоят в оризовите полета. Един от крайъгълните камъни на класическото японско управление е колективизмът. Както и в дните, когато обработката на оризовото поле беше толкова трудна, че едно семейство не можеше да го направи. Цялото село дойде на помощ. Традицията на сближаването на селянската група продължава да съществува в трудовите колективи - тя е всъщност едно семейство. Какво се подкрепя от неформалните контакти между служителите.

Японски труд

Някои от средните японски компании и някои големи корпорации използват така наречената практика "доживотна заетост". Младият мъж е нает директно от университета, след което учи, преквалифицира и развива в рамките на компанията, която го е избрала - до достигане на пенсионна възраст. Човек знае, че няма да загуби работата си при никакви обстоятелства и увереността му в бъдещето ще бъде непоклатима. Оттук и дълбоката благодарност на "тяхната" компания и високата производителност на труда..

Японска двойка

Наемането през целия живот плюс семейните отношения водят до силен патернализъм. Това е много естествено за японците, тъй като уважението, проявено към най-възрастния по възраст и подчинение на него, е в кръвта, това е национална традиция. Задължението на висшите служители е попечителство и помощ за всички по-млади. Това осигурява напредък в кариерата, трансфер на опит и приемственост на поколенията..

Японски труд

И накрая, четвъртият крайъгълен камък на японското управление е тотален контрол на качеството на продуктите на всички етапи на производството. Отново „семейство“ като работен колектив означава също, че ако един работник е разрешил брак, всеки е отговорен. И за да не се случи това, всеки служител работи възможно най-съвестно и се смята за единствения отговорен за работата си. В крайна сметка, за да донесе "семейство" - е неприемливо.

Японската икономика

Интересно е да се види как се организира типична японска компания. Това е всъщност триетажна конструкция под формата на пирамида. Тя се основава на обикновените работници (ippan). Над тях е средната управленска единица (canrias), разделена на ръководители на отдели (bute), управители на сектора (kate) и по-нисък управленски персонал (kakari). Коронява пирамидата на най-висшата администрация (keysya). Японски икономисти смятат такава структура за най-мобилна и най-малко склонна към бюрокрация..

организация в компанията

Както знаете, Япония е много ограничена в природните ресурси. Това остави силен отпечатък върху цялата икономика на страната. Той се изразява по-специално в мнението, че фирма, която работи без печалба, извършва престъпление срещу обществото. В края на краищата, това означава, че социалният капитал, приноса на хората и материалите, които биха могли да се използват ефективно на друго място, се губят..

Работа в компанията_Япония

Дългосрочната икономическа стратегия, на която японските власти непрекъснато се придържат, се основава на уважение към енергийните ресурси, поддържане на високо ниво на конкурентоспособност, развитие на японската необходимост от поддържане на научния и технологичен прогрес и постоянен акцент върху научните изследвания и развитието. И тази стратегия е също една от основните характеристики на това, което се нарича "японско икономическо чудо" по целия свят..