Как да се научим да харесваме другите?

Не е тайна, че всеки иска да угоди на другите. Такъв човек има социална ориентация. Чувстваме се по-успешни, ако имаме голям брой приятели и познати..

И ако всички тези хора също се отнасят с нас добре, то е просто страхотно. Но хората харесват - не е лесно, това е цяла наука. Но ако искате, можете да го научите.

Водете хората да говорят за себе си

Всеки от нас обича, когато по време на разговора събеседникът пита за нас - за настроението, за това как мина денят, за работата. Когато човек говори за себе си, той му причинява положителни емоции. Той започва да усеща важността му и това е много важно.

Задайте въпроси на приятелите си

Ако в процеса на разговор ще зададете на събеседника водещи въпроси. Той ще осъзнае грешките си и ще се опита да ги поправи. Този начин на комуникация ви позволява да се отдалечите от конструктивната критика. Да насърчи човек да намери самостоятелно решения от сегашната ситуация. Използвайте този принцип и хората ще ви се отнасят с доверие.

Чувствайте се свободни да поискате съвет.

Изследователите са доказали, че искането за съвет ни помага да привлечем вниманието на противника ни. Това е особено ефективно, когато нямате достатъчно авторитет пред събеседника си. Освен това съветът позволява да се разреши конфликта и да се постигне споразумение.

Техника "Два въпроса"

Попитайте човека за положителните асоциации. След това задайте следните въпроси. По този начин хората могат да почувстват по-приятни емоции и да осъзнаят, че всичко в живота им не е толкова лошо..

Повторете след събеседник

По време на разговора повторете последните три думи, които вашият опонент изрече. Такава тактика може да убеди човек, че се интересувате от него..

разменям лъжи

Тук най-важното е да клюкарте любезно, без зло. Хвалете другите и ще бъдете запомнени като добър човек и обратно - ще осъдите - рискувате да станете не много приятен човек в общуването. Така че повече похвали приятелите и познатите си.

Харесвате ли тази статия? След това го споделете с приятелите си.!